“科研班主任制度”是学校大学生创新创业工作的重要内容之一，对大学生创新创业氛围的营造起到了积极的作用。现将校区第十九届科研班主任选拔工作的相关事宜通知如下：

一、工作原则

1.学院具体负责第十九届科研班主任的选拔、培训、受聘、管理等工作。

2.学院科研班主任配备的数量遵循2个新生班（或者80人）最多配备1名的原则。

二、申请条件

1.申请人的年级应为2023级及2023级以上的本科生或研究生。

2.申请者须有过完整的学生科研立项（SRTP）、“挑战杯”以及其他科研创新活动的丰富经历。

3.参与过学院（校）科学技术协会工作，第十八届科研班主任以及熟悉科研班主任工作的同学可优先考虑。

4.申请人须认真负责，尊重科研班主任工作。

三、工作程序

（一）学生申请：即日起，有意愿者下载并填写《科研班主任申请表》（见附件一），在10月10日中午12:00前发至科协公邮jjjcxykx@126.com，经过初步资格审查后交由学院老师审核。

（二）学院选拔：学院结合申请者材料依程序组织开展审核与选拔。

（三）公布名单：纪检监察学院科学技术协会整理并公示通过学院审核的科研班主任名单，并在学院官网进行公示。

（四）颁发聘书：学院为第十九届科研班主任颁发聘书。

四、奖励机制

1.考核合格及优秀的科研班主任将获得学校工作资金补助。

2.考核优秀的科研班主任将由学校授予“优秀科研班主任”荣誉证书。

3.考核具体标准见附件二。

五、注意事项

有意愿者下载并填写《科研班主任申请表》（见附件一），在10月10日中午12:00前发至科协公邮：jjjcxykx@126.com

附件1：《科研班主任申请表》 附件2：《第十九届科研班主任考评工作安排》

如有疑问请联系纪检监察学院科学技术协会

邮箱：jjjcxykx@126.com

李同学:QQ：1952960200